Det är ett delat ansvar mellan samhället, föräldrarna och ungdomarna själva att vända den negativa ungdomsarbetslösheten. Merparten av de politiska besluten ligger på riksplanet.
Men även lokalt kan vi bli mycket bättre. Lokalt i vår kommun gäller det att skapa mötesplatser mellan ungdomar, företagare och skola. Skolan måste bli bättre på att utbilda för arbetslivets behov. Men vad som är viktigare att ungdomarna får kontakter i näringslivet och framför allt med de som anställer.
Hur kan det gå till?
Lärlingsprogrammet är ett steg i rätt rikting – där det finns ett nära samarbete mellan gymnasiet, studenten och näringslivet. Men vi måste även se över övriga program på gymnasiet och se till att de får bättre insikt i de verksamheter som de utbildar för. Jag tror även på att vi måste anpassa antalet platser på de olika programmen till verkligheten. Idag är det ett bekymmer att kommunerna övertrumfar varandra med olika populära program istället för att se till vilket behov som finns på arbetsmarknaden. Det är bra att ungdomarna har drömmar, de ska de ha, men samtidigt måste det finnas en förankring i verkligheten. Alla kan inte bli programledare på Rix FM eller vinna Idol.
Det gäller även att man som ung (och förälder) förstår vad det egna gymnasievalet får för effekt, och här är vi inte tillräckligt tydliga från samhället sida.
Väljer man ett studieförberedande program måste man vara medveten om att det faktiskt krävs eftergymnasial utbildning för att få ett jobb. Det finns idag i princip ingen arbetsmarknad för de som inte har en gymnasial yrkesutbildning eller eftergymnasial utbildning.
Den grundläggande förutsättningen för en anställning är att någon är beredd att betala för din prestation och att du själv har kompetens och kunskap som minst motsvarar dina kostnader för företaget.
Det är därför som särskilda ungdomslöner och sänkt arbetsgivaravgift är en bra åtgärd för att få in fler ungdomar på arbetsmarknaden. När man är ny och man saknar erfarenhet presterar man inte fullt ut och det kan man inte heller begära.
Detta är något man använt sig av i byggbranschen, där kommer nyutbildade ungdomar ut som lärlingar med en stigande lönetrappa under 3-6 år. Det fungerar utmärkt där så varför skulle det inte fungera i alla andra branscher?
Det finns tyvärr dom (s, v, mp) som lever i en tro att samhället måste göra allt. Nästan så att man förväntar sig att någon ska komma hem, knacka på dörren och erbjuda ett jobb eller en utbildning. Verkligheten ser inte ut så, och man måste själv engagera sig och leta jobb eller utbildning. Många satsningar har handlat om att skapa låtsasjobb och påhittade utbildningsplatser utan mål som bara döljer arbetslöshetssiffrorna men det resulterar inte i något långsiktigt arbete.
Vi tror att ungdomarna är fullt kapabla att själva ta ansvar för sin framtid, och inom Centerpartiet kommer vi att fortsätta ge ungdomarna den möjligheten.
En röst på mig och Centerpartiet gör skillnad.